Статьи

На сегодняшний день залогом безопасности объектов транспорта, промышленных предприятий, опасных производств и др. является человеческий фактор определенный эмоциональным состоянием личности:

- пилота, машиниста локомотива, водителя, шахтера и др.

При этом выявить наличия нарушения в эмоциональном состоянии при визуальном осмотре или медицинском освидетельствовании достаточно сложно, особенно в настоящее время, когда уровень употребления алкогольных, наркотических или содержащих подобные суррогаты напитков, таблеток и иных веществ весьма велик. Следовательно, в группу риска  могут попасть представители вышеуказанных профессий, что неминуемо может привести к трагическим последствиям.

Избежать этого можно путем проведения контрольного, предварительного освидетельствования через забор биологических проб (МОЧИ) непосредственно перед началом трудовой смены.

Мы предлагаем простое решение: предварительный анализ мочи позволяющий выявить наличия употребления накануне вышеуказанных суррогатов и при положительном результате с последующим отстранение работника от смены до полного восстановления.

Метод прост в употреблении и нашел применение в обязательном освидетельствовании отдельных категорий граждан.

Трудовым кодексом предусмотрена обязанность работодателя отстранить работника, находящегося в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, от работы. Однако, прежде, чем подвергнуть работника дисциплинарному взысканию, нужно убедиться в своих подозрения или, напротив, развеять их. Так, если алкогольное опьянение более ярко выражено, то наркотическое установить сложнее. Доказать, равно, как и опровергнуть, факт употребления наркотиков поможет тест-система или комплексное решение через аппарат АНАЛИЗАТОР МОЧИ IK - 200609. Кроме того, сегодня целый ряд федеральных законов предусматривает обязательную процедуру прохождения теста на наркотики для определенных категорий работников:

В обязательном порядке сдать тест на наркотики требуется:

  • водителям и кандидатам в водители транспортных средств (приказ Минздрава РФ №933н от 18.12.2015 г.)
  • для получения справки на разрешение владения оружием (приказ Минздрава Российской Федерации от 30.06.2016 г. № 441н (вступил в силу 01.01.2017 г.)
  • сотрудникам гражданской авиации, военнослужащим (приказ N230-ФЗ от 13.07.2015)
  • сотрудникам транспортной безопасности и сотрудникам РЖД (приказ Минздрава РФ от 29.01.2016 N 39н «О порядке прохождения работниками подразделений транспортной безопасности ежегодного медицинского осмотра» (приложение № 1, п. 18, 19, 20, 21, 22), предусмотренного статьей 12.3 Федерального Закона от 9 февраля 2007 г. № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»)
  • сотрудникам ЧОП-ов (приказ Минздрава N230-ФЗ от 13.07.2015)
  • студентам и школьникам (приказ Минздрава РФ от 6 октября 2014 г. N 581н)
  • сотрудникам, имеющим доступ к наркотическим веществам и их прекурсорам, подлежащим контролю на территории РФ (приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22.12.2016 г. № 988н, вступил в силу 04.02.2017 г.)
  • сотрудникам опасных профессий, а именно: сотрудникам предприятий горнодобывающей промышленности; химических компаний; сотрудникам МЧС; пожарным; лицам, имеющим дело с порохом, снаряжением для боеприпасов, а также инициирующими и взрывчатыми веществами; сотрудникам предприятий по переработке нефти и газа и многим другим – рекомендовано тестирование на 10 видов наркотиков, что зафиксировано соответствующими локальными актами.